HERmazing美力時光節登場 雲林女兒陳美琪、張舒眉、郭奕伶分享成功經驗
【雲林訊】為響應國際婦女節，雲林縣政府於今（5）日在縣府大禮堂舉辦114年雲林縣婦女友善月「 HERmazing美力時光節」─「轉動女性影響力講座-女性經濟力」─〔雲林女力崛起─從農村躍上世界舞台〕論壇，以「女性經濟力」議題邀請勤誠興業陳美琪董事長、佳必琪國際張舒眉董事長及商周集團郭奕伶執行長進行對談，分享人生成功經驗。
勤誠興業陳美琪董事長開場時表示，在張縣長熱情邀請下，希望我們這些雲林在外的女兒可以回來分享一下，而我們也希望且高興能為家鄉雲林盡一些心力。佳必琪國際張舒眉董事長說，我今天像一個女兒回娘家一樣，非常的興奮!也非常高興看到張縣長帶領雲林縣做了非常巨大的改變與進步，本人與有榮焉。商周集團郭奕伶執行長也說，這次回來真的覺得雲林跟過去非常不一樣；看到雲林的努力，在智慧科技、智慧農業上面都有蠻大的進步跟翻轉，在臺灣各縣市裡算是非常厲害的，非常的開心。
縣長張麗善表示，本次婦女友善月系列活動的一大亮點為「女性經濟力論壇─雲林女力崛起 從農村躍上世界舞台」，且今年為「雲菁人才培育年」，所以本次婦女月活動也加上雲菁人才培育元素，以「女性經濟力」為議題邀請勤誠興業陳美琪董事長、佳必琪國際張舒眉董事長及商周集團郭奕伶執行長進行訪談，這三位來自雲林的女兒憑藉著堅韌不拔的毅力與卓越的才能，成為各自領域的領軍人物。為我們分享同樣來自雲林農村生長背景經驗及影響力，與雲林的在地鄉親、婦女團體等分享自身創業經歷，深入探討在地文化對女性經濟自主的影響，並從自己的經驗提供如何透過培力提升女性經濟力與社會地位的觀點，期藉由本次論壇促進女性就業參與、提升職能發展並看見女性在經濟就業面向的多元議題，並透過他們3位對雲林教育及智慧科技的重視，助雲林再提升，讓雲林被全世界看見。
張縣長說，勤誠興業陳美琪董事長出身雲林斗六，從一個做電腦機殼的黑手女老闆，進階為全球最大伺服器機殼企業家，2024年獲頒台灣企業領袖100強，並成為百強名單中「唯三」獲獎的女性領導人，並當選2024全球富比士50歲以上最有影響力前50強女性企業家，陳美琪董事長以剛柔並濟的領導風範及連結共好的經營理念，發揮企業永續的影響力，是AI科技時代女性領導者的典範。陳美琪董事長更不忘回饋故鄉，為台大雲林分院募款寫了封公開募款信，在今年2月份得知台大醫院雲林分院馬惠明院長發心，結合雲林縣政府、國衛院、雲科大和台大雲林分院的合作，打造長照醫療旗艦院所，附設教學培訓和研究功能，這項計畫不僅能翻轉雲林，更放眼整個中部地區的長照福祉，為台灣的高齡醫療照護奠定多項重要基礎，此計畫需籌措24億元經費，規劃由政府補助8億元、醫療體系自籌8億元，餘下8億元由民間捐款，而其中的3億元擬以每年捐200萬元、為期五年的方式，號召30家企業響應，且陳美琪董事長已率先承諾捐款，更希望這件座落故鄉的大好事，由雲林出身的企業家來共同促成。
此外，2020年，陳美琪董事長偕同兩位古坑出身的企業好友－佳必琪董事長張舒眉及科準科技董事長陳調鋌，一起資助古坑樟湖國中小興建魔法森林小書屋，這間書屋現在成為孩子們最自豪的閱讀空間，也是凝聚社區的場域。陳美琪董事長具備大姐頭的特質，行俠仗義、公益行善、登高一呼的精神，除此之外，在友善職場面向，陳美琪董事長推動性別平等及多元共融，並積極推廣運動風氣，照顧員工身心健康，此外，更以「幸福誠家」計畫，支持同仁從懷孕生產一條龍的照護措施，提供出生至三歲的育兒津貼，並推動長照關懷計畫，讓員工無後顧之憂；佳必琪國際張舒眉董事長出身雲林古坑，被稱為科技產業的「俠女企業家」，以堅定與溫暖並行，帶領佳必琪國際深耕高速傳輸領域，專注於雲端伺服器存儲、AI伺服器及高頻高壓線束技術，
張舒眉董事長在2012年以個人儲蓄成立以女性為主要投資對象的創投公司「非常木蘭」，該公司致力於提供女性創業者諮詢及顧問媒合服務，且同時成立網站並進行採訪報導以推廣其理念。後來，張舒眉董事長更成立服飾品牌L、 amofirefly，L’amofirefly的名字，源自張舒眉董事長對家鄉的眷戀，自小生長在雲林古坑，滿天飛舞的螢火蟲，舉目可見的花草植物，是她對故鄉的美好記憶。倚賴乾淨水源而生的螢火蟲，象徵對自然的嚮往與尊重，L’amofirefly意為「愛的螢火蟲」，就是要讓大家穿上這個品牌時，想起閃亮夜空的螢火蟲，重新連結對這片土地和自然的關懷與愛，且品牌以臺灣製造的布料和當地動植物作其設計靈感，並實地探訪當地紡織業者以了解當地產業外移原因。
商周集團郭奕伶執行長出身雲林斗六，以知識、社群、人脈資源，透過商周雜誌、共學圈、CEO學院等平台，全方位賦能商業，讓人們成為更好的自己，讓世界更美好。她帶領團隊四度拿下國家金鼎獎「最佳財經時事雜誌獎」及數百項國內外新聞大獎、並兩度榮獲金鼎獎「雜誌主編獎」、採訪美國聯準會前主席柏南奇、前國務卿希拉蕊、金融大鱷索羅斯等千位國內外企業領袖。這三位雲林女兒不僅在自己的事業領域中閃耀光芒，更以自身的成就向世界證明，無論來自何處，只要有夢想和決心，便能站上世界的舞台，成就非凡。
張縣長並指出，雲林縣有超過31萬名女性縣民，近三年來女性勞參率皆為五成左右，自110年的49.4％上升至113年的50.1％，顯示雲林縣女性投入勞動市場逐漸提高，男女勞參率差距逐漸縮小。在女力抬頭、多元社會的當前，雲林縣是少數全國雙首長女性執政的縣市，因此，如何讓婦女朋友能夠在雲林受到有保障的生活，更能感同身受，性別平等及婦女權益的推動一直是雲林縣政府重要的政策目標。縣府透過落實聯合國SDGs永續發展指標來實現各種目標，促使居住環境更具包容、安全、韌性及永續性，持續關注SDG3「健康與福祉」、SDG5「性別平權」及SDGs8「就業與經濟成長」等面向，並積極運用本縣公益彩券盈餘分配款經費推動各項尊重多元、守護長幼安全等多項政策。
社會處長林文志指出，在111年雲林縣婦女生活狀況及福利需求調查中提及，在職業訓練、就業諮詢與輔導、失業補助救濟金等三項的需求較高，顯見近年雲林縣婦女的需求主要為就業、經濟安全、數位需求及健康等面向。因此今年友善婦女月活動聚焦女性培力主軸規劃「轉動女性影響力系列講座」、「女力市集」、「女性培力課程」、「婦團齊響應」、「本縣婦女福利服務中心與台灣國家婦女館聯合巡展」及「性別友善場域100＋」等六個系列主題，以不同主題活動支持及關注女性不同面向，其中「轉動女性影響力系列講座」以提升女性經濟力、數位力及職場健康力為議題，促進大眾對婦女平等和尊重，以加快消除職業性別隔離。
林處長表示，除了今日以「女性經濟力」為主軸辦理的講座，後續在3月19日及3月25日分別在縣府大禮堂辦理「拿回自己人生的主導權」及「職場女性保護自己也保護別人」2場講座，歡迎踴躍參與，也期許「婦女友善月」系列活動能讓雲林女性都感受到幸福感，縣府將持續整合諸多資源及服務共同努力，為雲林的婦女服務創造更多的可能，打造雲林成為性別友善宜居城市。
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