【高雄訊】有關媒體報導今年4月1日全台社工工會舉辦黯淡社工頒獎典禮，在調查尚未完成前公布問卷初步結果，六都中高雄市民間社工薪資31,627元最低，然該項調查是從今年3月15日至4月15日止由社福從業人員自主於線上填寫 ，4月1日公布時調查尚在進行中，與高雄市社會工作人員職業工會問卷完成後於5月5日公布的資訊有落差，例如薪資部分，最後調查高雄市民間社工實領薪資為32,618元(已扣除自行負擔之勞健保費)，與初步結果公布的31,627元落差近千元，此資料顯示初步結果與完成調查結果有落差。今年衛福部調整專業服務費補助提升薪資待遇，期望帶動社福團體一起努力調整薪資，高雄市社會局與勞工局也加強宣導及進行勞動檢查與輔導，鼓勵社工夥伴如遭遇勞動權益受損，應主動申訴以保障自身權益。

 

　　高雄市政府相當重視社工人員的勞動條件，從多元管道強化社工勞動條件，提高薪資充實人力倡議勞權，97年首創運用公益彩券盈餘基金補助民間團體聘任社工提升專業服務，10年來計有127個團體獲得補助；99年加薪補助民間久任社工；101年勞工局及社會局出版全國最早的「社會工作人員勞動權益手冊」倡議勞權；104年增加風險工作補助費；105年增加委辦方案雇主負擔之勞健保及勞退提撥金85％補助，106年全額補助；107年配合衛福部提高社工薪資待遇，多年來持續以積極作為強化社工勞動權益。

 

　　106年配合勞基法修法一例一休政策，高雄市勞工局與社會局合作辦理9場次社工人員勞動法規宣導及相關訓練，協助社福團體了解法律規定及社工權益；另外，勞工局檢查461件社會工作服務業，裁罰56件，符合規定達87.8％；處理社工勞權爭議案件26件，包含契約爭議13件、工資爭議12件及職災爭議1件；社會局與勞工局跨單位合作，透過勞動檢查主動檢視社福團體勞動條件，社工人員或服務單位若對勞動權益有任何疑問，可撥打勞工局勞工諮詢專線（07-8124613），勞動部 「勞工諮詢申訴專線1955」，亦可至衛生福利部社會及家庭署設置之「社福職場輪班及休假意見溝通平臺」（https://www.sfaa.gov.tw/SFAA/form/）反映，共同保障社工勞動權益。 

 

　　高雄市配合中央「充實社工人力計畫」，100年起5年內增加88名社工，另「強化社會安全網計畫」107年至109年預計增加224名社工。依據中央統計報表，高雄市106年社會福利工作人員占全市人口比率16.29人/萬人，六都排名第1，社會工作專職人員數也持續提高居全國第2。

 

　　提高社工薪資、增加社工人力降低負荷量、重視勞動權益及合理工時環境等種種措施作為都是要珍惜社工專業人力資源，因此，我們呼籲社會各界一起努力提升社工勞動權益，以提供民眾更專業的助人服務。